Hély (Eₗₗₑ/ₑₗₗₑ)
Fondatrice, Présidente
Diplômée en Sociologie Politique, sophrologue certifiée, photographe, formatrice, fervente militante féministe-queer et animaliste, Hély occupe le poste de présidente de l’Institut Adelphia. Elle porte une vision intersectionnelle de l’organisation. Responsable de définir et de maintenir le cap stratégique, elle s’assure que les initiatives et les communications de l’institut sont en adéquation avec ses valeurs fondamentales de justice et d’égalité des genres, origines, classes sociales…
Hély est au cœur des efforts de l’Institut pour équilibrer les énergies féminines et masculines dans la société, en développant des qualités d’altruisme, empathie et coopération. Elle inspire et fédère les membres de l’institut autour de la mission commune d’éduquer, remédier, relier les différences pour faire la différence.
Il s’agit d’incarner l’inclusion en action directe, en respectant une éthique « humanimaliste » réconciliatrice, tisseuse de liens et respectueuse de la diversité du Vivant. Hely encourage à la participation active de chacun·e, concrétisant la convergence des luttes et renforçant la cohésion interne pour un impact sociétal majeur.
Son leadership transversal et son engagement profond pour l’équité en font une figure emblématique de l’Institut Adelphia, motivant celles et ceux qui partagent son aspiration à un monde plus harmonieux et inclusif.
Charlie Abigaël (Eₗₗₑ/ₑₗₗₑ)
Co-Fondatrice, Secrétaire/Trésorière
Charlie est une visionnaire et la force motrice derrière l’Institut Adelphia. En tant que co-fondatrice, elle joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne et le développement stratégique de l’institut, apportant une perspective unique, enrichissant ainsi la mission de diversité et d’inclusion de l’organisation.
Engagée dans la promotion de l’égalité et de la compréhension inter-genres, Charlie pilote des initiatives visant à déconstruire les préjugés sociaux et à bâtir une société plus juste. Elle supervise également la planification stratégique et le développement des programmes de l’institut, en s’assurant que chaque projet contribue de manière significative à la vision de l’équité et de l’harmonie entre les genres.
Dotée d’un esprit brillant et d’une créativité sans limites, Charlie n’est pas seulement une source d’inspiration ; elle est une leader déterminée, guidant l’Institut Adelphia vers un avenir où la diversité est non seulement acceptée mais célébrée.
Board Adelphians: Dirigent et orientent stratégiquement l’association, prenant des décisions clés en matière de politique et de gestion.
Active Adelphians: Membres engagés qui participent activement aux activités, paient des cotisations et votent lors des assemblées.
Supporter Adelphians: Contribuent financièrement par des dons ou des legs, soutenant essentiellement les projets de l’association.
Emeritus Adelphians: Membres honoraires reconnus pour leurs contributions passées, invités pour leur expertise lors des assemblées.
¹ Chez l’Institut Adelphia, nous nommons nos membres les ‘Adelphians’ [ædɛl’fiːənz], un terme dérivé du mot grec pour ‘fraternel’, reflétant notre engagement envers l’harmonie et la solidarité entre tous·tes. Ce mot englobe les notions de fraternité et de sororité, symbolisant notre aspiration à unir les énergies féminines et masculines dans un esprit de coopération et de respect mutuel.